Bentlie Pro: het complete platform voor duurzame inzetbaarheid
Medewerkersonderzoek, dashboard, contentbeheer en gespreksinstrument — plus tools voor ontwikkeling en loopbaanadvies. Voor HR-teams die verder willen dan alleen meten. Alles van Bentlie, aangevuld met exclusieve loopbaan- en feedbacktools van HRorganizer.
Vanaf €2,49 per medewerker per maand
Wat zit er in Bentlie Pro?
Bentlie Pro bundelt alle modules van het platform in één abonnement, aangevuld met tools die zich richten op ontwikkeling en de volgende loopbaanstap van je medewerkers.
Medewerkersonderzoek
MTO, betrokkenheid, werkgeluk en duurzame inzetbaarheid in één instrument.
Duurzame inzetbaarheid Scan
Individuele scan die medewerkers inzicht geeft in hun eigen inzetbaarheid.
Support
Persoonlijke ondersteuning bij inrichting, training en gebruik.
Tools voor ontwikkeling en loopbaanadvies
Helpt medewerkers nadenken over hun ontwikkeling en volgende loopbaanstap.
Meer over loopbaan-assessment & 360 feedback tools
Bentlie Onderzoek, Standaard of Pro?
Alle abonnementen zijn per medewerker per maand. Elke stap voegt modules toe.
| Onderzoek | Standaard | Pro | |
|---|---|---|---|
| Prijs | €1,99 | €2,49 | €2,99 |
| Medewerkersonderzoek | ✓ | ✓ | ✓ |
| Dashboard & Contentbeheer | ✓ | ✓ | ✓ |
| Duurzame Inzetbaarheid Scan | – | ✓ | ✓ |
| Gespreksinstrument | – | ✓ | ✓ |
| Support | – | ✓ | ✓ |
| Loopbaanadvies tool van HRorganizer | – | – | ✓ |
| 360 feedback tool van HRorganizer | – | – | ✓ |
Bentlie is onderdeel van HRorganizer. HRorganizer is in 2005 gestart met het aanbieden van kwalitatieve assessments. In de loop van de jaren is het programma met vele instrumenten uitgebreid, wat ook loopbaanadvies en 360-feedback tools inhoudt. Deze twee tools in Bentlie Pro komen rechtstreeks uit die expertise.
De twee tools uitgelicht
Waar het Onderzoek en Standaard vooral inzicht geven, helpt Pro om dat inzicht om te zetten in concrete ontwikkelstappen per medewerker.
Loopbaanadvies-rapporten
Persoonlijke rapporten met concreet loopbaanadvies — gebaseerd op de resultaten van de loopbaanadvies assessment.
- Directe basis voor het ontwikkelgesprek met de medewerker
- Concrete vervolgstappen in plaats van alleen signalen
- Ondersteunt gesprekken over doorgroei, mobiliteit of duurzame inzetbaarheid
360° feedback tool
Verzamel feedback van manager, collega’s en de medewerker zelf voor een compleet beeld van functioneren en ontwikkelpotentieel.
- Meerdere perspectieven naast de zelfscan van de medewerker
- Vroeg zicht op verschillen tussen zelfbeeld en omgevingsbeeld
- Combineerbaar met de gespreksmodule voor opvolging
Zo start je met Bentlie Pro
Online Demo
We lichten het platform en de tools toe.
Implementatie
Samen richten we het platform in
Training
Voor gebruikers én gespreksleiders
Live binnen een halve dag
Met kant-en-klare scans, vragenlijsten en maatregelen.
Veel gestelde vragen
Alles wat je wilt weten over Bentlie Pro
Bentlie Pro kost vanaf €2,99 per medewerker per maand en bundelt alle modules: medewerkersonderzoek, organisatiedashboard, content- en maatregelenmanagement, gespreksinstrument, support en tools voor ontwikkeling en loopbaanadvies.
Bentlie Onderzoek (€1,99) bevat medewerkersonderzoek en organisatiedashboard. Bentlie Standaard (€2,49) voegt content- en maatregelenmanagement, het gespreksinstrument en support toe. Bentlie Pro (€2,99) voegt daar tools voor ontwikkeling en loopbaanadvies aan toe.
Het loopbaan assessment is een online programma waarmee iemand meer inzicht krijgt in wie hij of zij is, wat hij of zij wil en wat hij of zij kan. Op basis van deze uitkomsten geeft het programma persoonlijk, onderbouwd loopbaanadvies: over welk werk het beste past, in welke rol iemand zich het prettigst voelt en waar iemand energie van krijgt. Het resultaat is een persoonlijk loopbaanadviesrapport, inclusief werkboek.
Bij 360 graden feedback ontvangt een medewerker feedback op zijn of haar werkgedrag vanuit meerdere invalshoeken tegelijk: van de leidinggevende, collega’s binnen en buiten het eigen team, en via een zelfbeoordeling. Doordat de feedback van meerdere respondenten komt, is het beeld betrouwbaarder, genuanceerder en objectiever dan wanneer je bijvoorbeeld alleen je leidinggevende om feedback vraagt. Bovendien verlaagt het de drempel voor respondenten om open en constructieve feedback te geven.
Je kunt de gratis versie van Bentlie proberen: die geeft individuele medewerkers toegang tot een medewerkersonderzoek gericht op duurzame inzetbaarheid.
Je kunt na één jaar zorgeloos maandelijks je licentie stopzetten.
Je kunt binnen een halve dag aan de slag met de kant-en-klare scans, vragenlijsten en maatregelen.
Klaar voor het complete platform?
Plan gratis een demo en ontdek wat Bentlie Pro voor jouw organisatie kan betekenen