Overzicht van software instrumenten voor duurzame inzetbaarheid

Medewerkersonderzoek

Achterhaal hoe het met je werknemers gaat en wat verbeterpunten in je organisatie zijn.

Gespreksmodule

Motivatie verhogen en toewerken naar gezamenlijke doelen met onze gespreksmodule.

Contentmanagement

Maatregelen en vragenlijsten op maat maken voor jezelf met contentmanagement.

Dashboard

Het overzicht bewaren met ons innovatieve dashboard.

"Het gebruik van Bentlie was erg flexibel. We ontvingen voorbeeldvragen, konden werknemersgegevens importeren, resultaten filteren op doelgroepen en toch anonimiteit bewaken."

Nicole Kers

- Business Partner bij Rotterdam Short Sea Terminals B.V.

"FLOW wilde graag iets wat medewerkers ook daadwerkelijk willen invullen. Dus het moet er aantrekkelijk uitzien, gebruiksvriendelijk zijn en vooral waarde bieden voor de gebruiker"

FLOW

(Fonds Leren en Ontwikkelen Wooncorporaties)

Wat levert het op?

Je weet precies hoe het zit met de inzetbaarheid in je organisatie. Je meet duurzame inzetbaarheid, werkgeluk, tevredenheid en andere thema's. Hierop krijg je overzichtelijke scores.
Je bent weinig tijd kwijt. Doordat je in Bentlie het meten en adviseren van maatregelen kunt automatiseren. Je hoeft het dus maar één keer in te stellen en je bent ready-to-go.
Medewerkers weten waar hun verbeterpunten liggen. Ze hebben precieze scores op verschillende thema’s en krijgen direct verbeterstappen.
De motivatie onder werknemers is hoog. Vragenlijsten zijn eenvoudig in te vullen en je kunt gesprekken voeren om naar relevante doelen en oplossingen te werken. Deze verbeteringen zijn aanstekelijk.
Je aanpak past precies bij je medewerkers en organisatie. Maatregelen, interventies, vragenlijsten en doelen zijn op maat voor jouw organisatie.
Organisatiebrede verbeterstappen zijn inzichtelijk. Een medewerkersonderzoek achterhaalt wat medewerkers écht vinden. Zo kun je je organisatie constant verbeteren.

Veelgestelde vragen

Boek een demo zodat we je alle ins-en-outs van Bentlie kunnen vertellen. Daarna kun je beslissen of het wat voor jou is.

Zodra je met Bentlie aan de slag gaat, start het implementatietraject. Hierbij richten we samen in een halve dag het platform in. Daarnaast geven we trainingen om het platform optimaal te kunnen gebruiken.

Je kunt binnen een halve dag aan de slag met de kant-en-klare scans, vragenlijsten en maatregelen.

Een medewerkersbestand met voor- en achternamen en mailadressen. Eventueel een overzicht van DI-maatregelen die je al in huis hebt of wil gaan inzetten.

Ja, het platform bevat standaard vragen en vragenlijsten en een scala aan maatregelen.

Natuurlijk!

Zowel de scans als vragenlijsten pas je eenvoudig aan. Ook kan je nieuwe vragenlijsten opstellen en toevoegen.

Bovendien kunnen eigen maatregelen toegevoegd worden. En bestaande maatregelen uitgeschakeld of verwijderd worden.

Maakt inzetbaarheid, werkgeluk en tevredenheid inzichtelijk

Modules van Bentlie

Medewerkersonderzoek

Gespreksmodule

Contentmanagement

Dashboard

Voordelen voor jou

Verschillende thema's meten

Gepersonaliseerd aanbod

Constante bedrijfsverbeteringen

Waarom organisaties graag met Bentlie werken

Wat levert het op?

Succesverhaal

Hoe FLOW duurzame inzetbaarheid van 25.000 medewerkers meet en verbetert

Veelgestelde vragen

Deze organisaties werken al aan duurzame inzetbaarheid

Wil jij ook gelukkige en gezonde medewerkers?

Maakt inzetbaarheid, werkgeluk en tevredenheid inzichtelijk

Modules van Bentlie

Medewerkers­onderzoek

Gespreksmodule

Contentmanagement

Dashboard

Voordelen voor jou

Verschillende thema's meten

Gepersonaliseerd aanbod

Constante bedrijfsverbeteringen

Waarom organisaties graag met Bentlie werken

Wat levert het op?

Succesverhaal

Hoe FLOW duurzame inzetbaarheid van 25.000 medewerkers meet en verbetert

Veelgestelde vragen

Deze organisaties werken al aan duurzame inzetbaarheid

Wil jij ook gelukkige en gezonde medewerkers?

Medewerkersonderzoek