Duurzame Inzetbaarheid Scan
Ons flexibele medewerkersonderzoek voor inzetbaarheid, de Duurzame Inzetbaarheid Scan (DI-Scan) meet en verbetert de inzetbaarheid van en voor je medewerkers.
- Snel en eenvoudig vragenlijsten versturen
- Geeft jou en medewerkers inzicht en scores op inzetbaarheid
- Biedt automatisch passende maatregelen voor verbetering aan
Deze organisaties werken al aan duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en tevredenheid
Waarom duurzame inzetbaarheid verbeteren?
Minder ziekteverzuim
Hogere productiviteit
Minder werkdruk
Een gezondere organisatie met onze Duurzame Inzetbaarheid Scan
Bentlie geeft je inzicht in de duurzame inzetbaarheid binnen je organisatie en de verbeterpunten. Jij en je medewerkers krijgen duidelijke rapportages.
Je stimuleert inzetbaarheid en verkleint de kans op uitval en vermindert de werkdruk. Je medewerkers worden productiever en hebben meer plezier in het werk. Zo draag je bij aan het halen van de organisatiedoelstellingen en aan een gezondere organisatie.
Eenvoudige vragenlijst om inzetbaarheid te meten
Onze DI-Scan is een medewerkersonderzoek (verplicht in veel cao’s). Maar dan specifiek gericht op duurzame inzetbaarheid. Het is de snelste en makkelijkste manier om inzetbaarheid in je organisatie te meten.
Onze Scan:
- Is eenvoudig in een paar minuten te vullen voor medewerkers
- Is voor jou makkelijk naar wens aan te passen en versturen
- Heeft een duidelijke resultatenpagina voor je medewerkers met praktische maatregelen
Overzichtelijke en actiegerichte resultaten
Krijg volledig inzicht in de inzetbaarheid in je organisatie. Onze Scan geeft jou anonieme en gemiddelde scores van je medewerkers. Medewerkers krijgen hun persoonlijke resultaten om direct actie te ondernemen. Zo heeft iedereen het beste inzicht in inzetbaarheid.
- Anoniem inzicht in de inzetbaarheid in je organisatie
- Geeft medewerkers persoonlijke scores op hun eigen inzetbaarheid
- Biedt medewerkers direct praktische maatregelen aan
Direct actie ondernemen op basis van scores uit vragenlijst
Door het inzicht in inzetbaarheid kunnen medewerkers verbeteren waar nodig. Ze krijgen niet alleen inzicht in hun inzetbaarheid. Maar ook handige tips en maatregelen om van start te gaan met verbetering.
De maatregelen worden per onderwerp of zelfs per vraag gegeven. Zo heeft je medewerker de handvatten om gelijk te beginnen.
- Zet onze maatregelen in. Of koppel je eigen maatregel.
- Alleen maatregelen waar de meeste winst te behalen is.
- Scores en maatregelen zijn anoniem en alleen te zien voor medewerkers.
Wat andere organisaties over onze Duurzame Inzetbaarheid Scan zeggen
Meet alle onderwerpen van inzetbaarheid
Bentlie heeft verschillende templates en ruim 175 voorbeeldvragen voor een medewerkersonderzoek. Hiermee meet je alle onderdelen en onderwerpen van inzetbaarheid. Bijvoorbeeld: werkvermogen, vitaliteit, mobiliteit, werk-privé balans, geldzaken, pensioen, en nog veel meer…
Koppel aan andere HR-gegevens voor het meest complete beeld
Met het meten van inzetbaarheid en maatregelen aanbieden is maak je vaak grote stappen. Maar bij voorkeur koppel je de gegevens ook aan andere HR-gegevens. Zo krijg je het meest complete beeld.
Koppel het bijvoorbeeld aan verzuim, klanttevredenheid of medewerkerstevredenheid.
- Exporteer alle inzetbaarheid gegevens.
- Krijg meer inzicht in de achterliggende oorzaken van inzetbaarheid.
- Ondersteunt gerichter actie ondernemen, juist op punten waar de meeste winst te behalen is.
Doelstellingen behalen met duurzame inzetbaarheid
Met onze DI-Scan heb je altijd zicht op de inzetbaarheid in je organisatie. Dit inzicht helpt je om realistische doelen voor je organisatie op te stellen. Waar blinken je organisatie en medewerkers in uit? En waar moet je nog verbeteren?
Door je hiervan bewust te zijn kun je inzetbaarheid gericht verbeteren. En daarmee haal je een groot concurrentievoordeel tegen een lage investering.
Meer voordelen...
Self registration
Laat medewerkers zichzelf registreren, dat biedt grote voordelen voor AVG
Bespaar tijd
Door automatische vragenlijsten te versturen met gekoppelde maatregelen bespaar jij een hoop tijd.
Volledige vrijheid
Bentlie is het enige platform waarin je complete vrijheid hebt over vragen(lijsten), maatregelen en versturen.
Huisstijl
Wil je het platform, vragenlijsten, etc. in je eigen huisstijl? Dat is geen probleem.
Eigen regie
Jouw medewerkers kiezen wanneer en op welke manier ze bezig gaan. De drempel voor actie van de medewerker tot een minimum beperkt.
Integratie met HR-systemen
Bentlie kan eenvoudig met andere HR-systemen geïntegreerd worden voor nog meer gebruikersgemak.
Zet onze gratis Duurzame Inzetbaarheid Scan in
Wij willen meer mensen helpen bij duurzame inzetbaarheid. Daarom hebben wij onze Scan gratis beschikbaar gemaakt.
- Gratis duurzame inzetbaarheid meten
- Maatregelen aangeboden gebaseerd op scores
- AVG-proof en zonder registratie
Succesverhaal bij 25.000 werknemers
Succesverhaal FLOW
Hoe FLOW duurzame inzetbaarheid van 25.000 medewerkers meet en verbetert
Waarom organisaties graag voor ons kiezen
Het is geheel vrijblijvend. Vind de juiste oplossing voor jouw organisatie dankzij onze uitgebreide demonstratie
Wil je Bentlie koppelen aan andere HR-systemen? De vragenlijsten in jouw huisstijl? Geen probleem!
Wij nemen de tijd voor je, denken graag met je mee en bieden support als je er zelf niet uitkomt.
Deze organisaties werken al aan duurzame inzetbaarheid