Home > Software > Duurzame inzetbaarheid meten en verbeteren met de DI-Scan

Duurzame Inzetbaarheid Scan

De eenvoudigste manier om inzetbaarheid te meten

Ons flexibele medewerkersonderzoek voor inzetbaarheid, de Duurzame Inzetbaarheid Scan (DI-Scan) meet en verbetert de inzetbaarheid van en voor je medewerkers.

  • Snel en eenvoudig vragenlijsten versturen
  • Geeft jou en medewerkers inzicht en scores op inzetbaarheid
  • Biedt automatisch passende maatregelen voor verbetering aan
DI-scan-illustratie-1-1

Deze organisaties werken al aan duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en tevredenheid

Waarom duurzame inzetbaarheid verbeteren?

Minder ziekteverzuim

Hogere productiviteit

Minder werkdruk

Een gezondere organisatie met onze Duurzame Inzetbaarheid Scan

Bentlie geeft je inzicht in de duurzame inzetbaarheid binnen je organisatie en de verbeterpunten. Jij en je medewerkers krijgen duidelijke rapportages.

Je stimuleert inzetbaarheid en verkleint de kans op uitval en vermindert de werkdruk. Je medewerkers worden productiever en hebben meer plezier in het werk. Zo draag je bij aan het halen van de organisatiedoelstellingen en aan een gezondere organisatie.

Eenvoudige vragenlijst om inzetbaarheid te meten

Onze DI-Scan is een medewerkersonderzoek (verplicht in veel cao’s). Maar dan specifiek gericht op duurzame inzetbaarheid. Het is de snelste en makkelijkste manier om inzetbaarheid in je organisatie te meten.

 

Onze Scan:

  • Is eenvoudig in een paar minuten te vullen voor medewerkers
  • Is voor jou makkelijk naar wens aan te passen en versturen
  • Heeft een duidelijke resultatenpagina voor je medewerkers met praktische maatregelen
Mockup scan
Bentlie DI-Scan mockup

Overzichtelijke en actiegerichte resultaten

Krijg volledig inzicht in de inzetbaarheid in je organisatie. Onze Scan geeft jou anonieme en gemiddelde scores van je medewerkers. Medewerkers krijgen hun persoonlijke resultaten om direct actie te ondernemen. Zo heeft iedereen het beste inzicht in inzetbaarheid.

 

  • Anoniem inzicht in de inzetbaarheid in je organisatie
  • Geeft medewerkers persoonlijke scores op hun eigen inzetbaarheid
  • Biedt medewerkers direct praktische maatregelen aan
Duurzame inzetbaarheid scan bentlie (1)

Direct actie ondernemen op basis van scores uit vragenlijst

Door het inzicht in inzetbaarheid kunnen medewerkers verbeteren waar nodig. Ze krijgen niet alleen inzicht in hun inzetbaarheid. Maar ook handige tips en maatregelen om van start te gaan met verbetering.

De maatregelen worden per onderwerp of zelfs per vraag gegeven. Zo heeft je medewerker de handvatten om gelijk te beginnen.

  • Zet onze maatregelen in. Of koppel je eigen maatregel.
  • Alleen maatregelen waar de meeste winst te behalen is.
  • Scores en maatregelen zijn anoniem en alleen te zien voor medewerkers.

Wat andere organisaties over onze Duurzame Inzetbaarheid Scan zeggen

Meet alle onderwerpen van inzetbaarheid

Bentlie heeft verschillende templates en ruim 175 voorbeeldvragen voor een medewerkersonderzoek. Hiermee meet je alle onderdelen en onderwerpen van inzetbaarheid. Bijvoorbeeld: werkvermogen, vitaliteit, mobiliteit, werk-privé balans, geldzaken, pensioen, en nog veel meer…

Play Video
Mockup-Bentlie-systeem-licht

Koppel aan andere HR-gegevens voor het meest complete beeld

Met het meten van inzetbaarheid en maatregelen aanbieden is maak je vaak grote stappen. Maar bij voorkeur koppel je de gegevens ook aan andere HR-gegevens. Zo krijg je het meest complete beeld.

Koppel het bijvoorbeeld aan verzuim, klanttevredenheid of medewerkerstevredenheid.

  • Exporteer alle inzetbaarheid gegevens.
  • Krijg meer inzicht in de achterliggende oorzaken van inzetbaarheid.
  • Ondersteunt gerichter actie ondernemen, juist op punten waar de meeste winst te behalen is.

Doelstellingen behalen met duurzame inzetbaarheid

Met onze DI-Scan heb je altijd zicht op de inzetbaarheid in je organisatie. Dit inzicht helpt je om realistische doelen voor je organisatie op te stellen. Waar blinken je organisatie en medewerkers in uit? En waar moet je nog verbeteren?

Door je hiervan bewust te zijn kun je inzetbaarheid gericht verbeteren. En daarmee haal je een groot concurrentievoordeel tegen een lage investering.

Iso 27001 certificatie (4)

Meer voordelen...

Self registration

Laat medewerkers zichzelf registreren, dat biedt grote voordelen voor AVG

Bespaar tijd

Door automatische vragenlijsten te versturen met gekoppelde maatregelen bespaar jij een hoop tijd.

Volledige vrijheid

Bentlie is het enige platform waarin je complete vrijheid hebt over vragen(lijsten), maatregelen en versturen.

Huisstijl

Wil je het platform, vragenlijsten, etc. in je eigen huisstijl? Dat is geen probleem.

Eigen regie

Jouw medewerkers kiezen wanneer en op welke manier ze bezig gaan. De drempel voor actie van de medewerker tot een minimum beperkt.

Integratie met HR-systemen

Bentlie kan eenvoudig met andere HR-systemen geïntegreerd worden voor nog meer gebruikersgemak.

Zet onze gratis Duurzame Inzetbaarheid Scan in

Wij willen meer mensen helpen bij duurzame inzetbaarheid. Daarom hebben wij onze Scan gratis beschikbaar gemaakt.

  • Gratis duurzame inzetbaarheid meten
  • Maatregelen aangeboden gebaseerd op scores
  • AVG-proof en zonder registratie

Waarom organisaties graag voor ons kiezen

Gratis demo

Het is geheel vrijblijvend. Vind de juiste oplossing voor jouw organisatie dankzij onze uitgebreide demonstratie

Maatwerk

Wil je Bentlie koppelen aan andere HR-systemen? De vragenlijsten in jouw huisstijl? Geen probleem!

Persoonlijk advies

Wij nemen de tijd voor je, denken graag met je mee en bieden support als je er zelf niet uitkomt.

Iso 27001 certificatie (4)

Deze organisaties werken al aan duurzame inzetbaarheid

Klaar om duurzame inzetbaarheid te verbeteren?

Vraag je gratis en vrijblijvende demo aan.