Gespreksinstrument voor duurzame inzetbaarheid

Persoonlijke gesprekken zorgen voor de verankering van duurzame inzetbaarheid in je organisatie. Met ons Gespreksinstrument kun je dit gesprek voeren en vastleggen.

  • Maakt van duurzame inzetbaarheid een gezamenlijke verantwoordelijkheid.
  • Zorgt voor doelstelling en vastlegging om duurzame inzetbaarheid te realiseren.
  • Houdt duurzame inzetbaarheid levend in je organisatie.

Hierdoor neemt de motivatie voor duurzame inzetbaarheid toe.

Plan een videocall Download brochure
Gesprek duurzame inzetbaarheid (1) (1)

Gestructureerd

We werken met doelen en voortgang, oftewel een cyclus. Daarmee werk je op een gestructureerde manier naar duurzame inzetbaarheid toe.

Vastlegging

Met vastlegging vind je eenvoudig terug wat besproken is en waarom. Zo is alle gespreksinformatie, van alle medewerkers, altijd terug te vinden.

Eenvoudig

Het Gespreksinstrument stelt per medewerker relevante onderwerpen voor. Zo kan iedereen het gesprek voeren.

De voordelen van een gesprek

Met een gesprek werk je in gezamenlijke verantwoordelijkheid met medewerkers naar duurzame inzetbaarheid toe. Met ons Gespreksinstrument hoef je niet alle gesprekken zelf te voeren. Je kunt aangewezen personen deze gesprekken laten voeren. Bijvoorbeeld managers of interne en externe coaches.

  • Je werkt samen met medewerkers naar persoonlijke inzetbaarheid doelen. 
  • Een gesprek vormt het bindmiddel tussen werkgever en werknemer. Samen probeer je elkaar te begrijpen en naar oplossingen toe te werken. Dit verhoogt de motivatie en vermindert weerstand.
Plan een videocall

Zo werkt het Gespreksinstrument

Per medewerker maak je een Gesprekcyclus aan. Elke cyclus begint bij doelstellingen. In het opvolgende gesprek ga je in op de voortgang hiervan. 

  • Filter per medewerker op relevante onderwerpen met ‘topics’. Deze sturen het gesprek richting de juiste instrumenten en oplossingen voor deze medewerker.

  • Leg doelen en voortgang vast voor een duidelijk beeld van duurzame inzetbaarheid. Zo kun je ook precies terugvinden wat de vorige keer besproken is.

Zijn de doelen behaald? Dan begin je met nieuwe doelstellingen. Zo verbeter je constant.

Plan een videocall
Gespreksinstrument hoe werkt het (2) (1) (1)

Waarom ons Gespreksinstrument?

Met ons instrument faciliteer je voor al je medewerkers een relevant gesprek. 

  • Iedereen heeft andere behoeften voor duurzame inzetbaarheid. Om hierop in te spelen kun je ‘topics’ kiezen.
    Zo bespreek je de meest relevante onderwerpen. Een bijna gepensioneerde mantelzorger heeft bijvoorbeeld andere behoeften dan een net afgestudeerde. 

  • Iedereen kan het gesprek met werknemers voeren.
    Hierdoor kun je deze taak overdragen aan bijvoorbeeld leidinggevenden of coaches.

Met Bentlie heb je ook

Klaar om duurzame inzetbaarheid te verbeteren?

Wil je aan de slag of wil je zien hoe Bentlie werkt?
Plan een gratis kennismaking in de agenda van een van onze productspecialisten.
Plan een videocall Brochure downloaden