Start met inzetbaarheid door het bespreekbaar te maken

Verhoog motivatie en inzicht onder medewerkers. Verbeter de effectiviteit en het succes van duurzame inzetbaarheid. 

Met Bentlie maak je duurzame inzetbaarheid bespreekbaar en werk je gezamenlijk naar doelen!

Plan een demoNeem contact op
Gesprek duurzame inzetbaarheid (1) (1)

Verhoogt motivatie

Je medewerkers weten precies wat ze kunnen doen en voelen zich gehoord door jou en je organisatie

Structureert gesprekken

Werk met doelen en voortgang om progressie bij te houden en constant te verbeteren

Verbetert eigen regie

Want je medewerker is in staat om op zijn eigen manier aan de juiste doelen te werken

Wat andere organisaties over Bentlie zeggen

"Het gebruik van Bentlie was erg flexibel. We ontvingen voorbeeldvragen, konden werknemersgegevens importeren, resultaten filteren op doelgroepen en toch anonimiteit bewaken."
Rotterdam Short Sea Terminals
Nicole Kers
- Business Partner bij Rotterdam Short Sea Terminals B.V.

Is duurzame inzetbaarheid bij jou bespreekbaar?

Goede gesprekken voeren over inzetbaarheid is in de praktijk moeilijker dan gedacht. Dus vaak wordt het niet gedaan.

Dat is zonde want het is cruciaal voor de inzetbaarheid van je medewerkers. Het zorgt namelijk voor de verankering van duurzame inzetbaarheid in je organisatie. Je probeert elkaar te begrijpen en samen naar oplossingen toe te werken.

Door het gesprek te voeren en digitaal bij te houden verhoog je de motivatie en verminder je de weerstand. Met Bentlie kun jij dat ook. Gestructureerd en persoonlijk. 

Plan een demo
Gespreksinstrument hoe werkt het (2) (1) (1)

Gestructureerd samenwerken aan doelen en voortgang

Door het gesprek weten jij en je medewerker precies wat de doelen voor de aankomende tijd zijn. Het is heel simpel:

  • Omschrijf in een paar regels wat jullie gaan bespreken
  • Je stelt onderwerpen vast waar je medewerker mee zit
  • Je selecteert doelen waar jullie aan gaan werken
  • Houd in vervolggesprekken je de voortgang precies bij.

Zo werk je samen gestructureerd aan doelen voor inzetbaarheid. Op een manier die past voor jou, je medewerker en je organisatie. 

Plan een demo Neem contact op

Automatisch aan de juiste doelen werken

Weet je dat het moeilijk is om goede doelen te selecteren? Want iedere medewerker heeft andere behoeften. Gelukkig koppelt Bentlie automatisch de juiste doelen aan onderwerpen waar je medewerker mee zit.

In het Gespreksinstrument kies je onderwerpen waar je medewerker kan verbeteren. Dit kun je tijdens het gesprek achterhalen of door middel van onze inzetbaarheidsscan. Vervolgens hoef je alleen nog maar een (aantal) doelen te selecteren en vast te leggen.

Zo weet je dat jullie aan de juiste doelen werken. 

Dit levert het je op

  • maakt inzetbaarheid bespreekbaar
  • geeft structuur aan het gesprek
  • duidelijke doelen om aan te werken
  • voortgang eenvoudig digitaal bijhouden
  • verhoogt de motivatie in inzetbaarheid
Plan mijn demoNeem contact op
Template 850x600 (1)

Bewezen gesprekssoftware

Onze software wordt al 16 jaar door toporganisaties gebruikt. Vele organisaties werken al met ons Gespreksinstrument. 

Klaar om duurzame inzetbaarheid te verbeteren?

Plan een gratis demo in de agenda van een van onze productspecialisten.
Ja, plan mijn demo Neem contact op